Lowongan Kerja Wijaya Karya Realty Terbaru - Desember 2013

Wika Realty didirikan berdasarkan Akta Perseroan Terbatas Wika Realty No. 17 tanggal 20 Januari 2000, dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH., Notaris di Jakarta, sebelumnya merupakan salah satu unit bisnis di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Wika Realty mengubah statusnya menjadi Perusahaan terbuka berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No. 11 tanggal 7 Desember 2004, namun sesuai dengan kebijakan pemegang saham utama (Wika) untuk melakukan penawaran umum terlebih dahulu, maka penawaran umum perdana saham-saham Wika Realty kepada masyarakat tersebut ditunda pelaksanaannya.

Pada tahun 2001, Wika Realty melakukan diversifikasi usaha yang semula fokus pada bisnis Realty sebagai developer berkembang menjadi tiga bidang usaha yaitu pengembangan bisnis Realty, manajemen properti dan jasa konstruksi.

Disamping itu untuk mendukung bisnis properti khususnya Building Management, PT Wijaya Karya menyerahkan berbagai aset tetap Wika, seperti Gedung Perkantoran dan Kawasan Industrinya untuk dikelola. Sampai saat ini bidang usaha properti juga mengelola aset selain milik Wika dan juga mulai mengelola apartemen.

Pembentukan unit bisnis jasa konstruksi pada tahun 2001 terbentuk karena adanya peluang memasuki bidang usaha ini. Hal ini terjadi karena disamping memiliki sumber daya yang memadai, gedung yang dibangun masih berkaitan dengan unit bisnis Realty seperti Mall, Trade Center, Perkantoran dan Rumah Susun. Pada Perkembangannya, bidang usaha Realty selain mengembangkan hunian Landed House juga merambah ke hunian Vertikal atau High Rise Building.

Lowongan Kerja Wijaya Karya Realty Untuk Beberapa Posisi

Estimator / QS ME
Kualifikasi :
1. Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
2. Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
3. Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
3. Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
4. Berpengalaman menangani proyek high rise
5. Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
6. bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Quality Control
Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
• Pria usia maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan

Site Engineer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur, IPK minimal 2.75
• Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
• Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
• Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager  di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Building Manager
Persyaratan :

• Pria
• Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
• Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
• Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
• Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik

Chief Engineer
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
• Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
• Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing

Staf Seksi Pemasaran
Deskripsi :
Melaksanakan kegiatan bauran pemasaran dan berkoordinasi dengan tim marketing kawasan dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.  
Persyaratan :

• Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
• Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
• Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
• Komunikasi & leadership baik, networking luas.

MEP Engineer
Kualifikasi :
1. Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 Teknik elektro
3. Berpengalaman di proyek konstruksi high rise / konsultan perencana minimal 3 tahun
4. Mampu membuat rancangan / design pekerjaan MEP beserta perhitungan teknisnya.
5. Mampu melakukan evaluasi dan optimasi pekerjaan MEP
6. Tekun, teliti dan mempunyai kemampuan analisa yang baik.
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.


Kepala Seksi Pemasaran
Kualifikasi :
1. Pria /wanita usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 dengan background marketing
3. Berpenampilan menarik .
4. Menguasai marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing
5. Pengalaman sebagai marketing manager / marketing supervisor diutamakan real estate min. 2 tahun
6. Komunikasi dan leadership baik, networking luas
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.


Arsitek Yunior
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Arsitektur
• IPK minimal 2.75
• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, konsep, desain yang baik
• Menguasai program desain seperti AutoCAD, Sketchup, 3DsMax dll
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.   

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran Anda melalui email ke : rekrut[at]wikarealty.co.id sebelum 20 Desember 2013
sumber