Lowongan Kerja Ciawi Jawa Barat Terbaru Maret 2014

Kamis, 06 Maret 2014

Lowongan Kerja PT. Herlina Indah - Enesis Group
Enesis Group yang berdiri pada tahun 1988, merupakan perusahaan pertama yang memproduksi lotion anti nyamuk di Indonesia dengan merk dagang Soffell, yang hingga saat ini merupakan lotion anti nyamuk terlaris di Asia dan Timur Tengah.

Kesuksesan Soffell mendorong perusahaan ini untuk mengembangkan bidang usahanya di kategori minuman fungsional  sejak tahun 1996, yang ditandai dengan peluncuran Adem Sari/Sensa Cools. Sebagai minuman suplemen berkhasiat, Sensa Cools meningkatkan sistem imunitas, meredakan sembelit, serta menyembuhkan sakit tenggorokan dan sariawan. Prestasi lain dari Enesis adalah produk Vegeta, serbuk minuman dengan serat alami yang diluncurkan pada tahun 2000.

Saat ini, Enesis Group telah mengembangkan jaringan produknya ke dalam berbagai kategori dan telah menjadi salah satu group FMCG (Fast Moving Consumer Goods) yang menonjol di kawasan Asia yang berpusat di Singapore.

Enesis Group berpegang teguh pada komitmen untuk menghasilkan produk-produk inovatif. Serangkaian produk dari Enesis seperti Soffell, Adem Sari/Sensa Cools Qing Ku, Vegeta, Kispray, Antis, dan Force Magic merupakan market leader di masing-masing kategori dan telah menjadi merk rumah tangga yang unggul.

Produk-produk Enesis telah dikenal sebagai merk yang terpercaya, dengan tekad kuat untuk memberikan yang terbaik demi kepuasan pelanggan. Selama bertahun-tahun, produk Enesis telah memenangkan berbagai penghargaan seperti Top Brand dan ICSA (Indonesia Customer Satisfaction Award).

Untuk memenuhi kualitas standard internasional, Enesis Group memiliki 2 (dua) pabrik dengan standard GMP (Good Manufacturing Practice) dan ISO 9001:2008, dengan dukungan lebih dari 3.000 pegawai yang ditempatkan di kawasan industri terdepan di Indonesia, yaitu Kawasan Industri Pulo gadung dan Kawasan Industri Cikarang.  Saat ini Enesis sedang membangun perluasan pabrik di Cikarang untuk mendukung rencana ekspansi terbaru.

Enesis Group bertekad untuk menciptakan produk-produk baru dan memperluas pasar baik secara lokal maupun global. Ekspansi teranyar Enesis meliputi proyek penetrasi pasar di China, Vietnam, Thailand, dan Amerika Serikat.

Lowongan Kerja PT. Herlina Indah - Enesis Group

International Marketing Supervisor 
Job Description:
  • Menentukan perubahan strategi pemasaran dengan meninjau operasi dan catatan penjualan departemen.
  • Menjaga operasi dengan memulai, koordinasi, dan menegakkan program, operasional, dan kebijakan dan prosedur personil.
  • Berkontribusi untuk tim usaha dengan melakukan hasil yang terkait sesuai kebutuhan.
Kebutuhan:
  • Sarjana Pemasaran dari universitas terkemuka (lulusan Magister fresh Gelar dipersilakan untuk melamar)
  • Pria / Wanita, <34 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
  • Kreatif, bermotivasi tinggi, berpikir analitis yang baik
  • Keuntungan: Bicara Mandarin
  • Bersedia ditempatkan di Pulogadung, Jakarta Timur
Coordinator Utility (Power House) 
Job Description
  • Kontrol harian operasi pembangkit listrik
  • Menganalisis penggunaan daya (bahan bakar, listrik, gas)
  • Pemeliharaan Set Jadwal (PM - CM)
Kebutuhan:
  • Laki-laki, usia 22-26 tahun
  • D3/S1 Teknik Mesin / Lingkungan / Teknik Elektro dari universitas terkemuka
  • Pengalaman 3 tahun (D3) dan 2 tahun (S1)
  • Memahami power house proses utilitas (boiler, genset, cooling tower) juga mekanikal & elektrikal
  • Baik keterampilan komunikasi & berpikir analitis
  • Penempatan: Ciawi (Jawa Barat)
Production Officer
Job Description:
  • Kontrol pemakaian barang masuk dan keluar
  • Kontrol stock material & part
  • Melakukan koordinasi dengan section lain
  • Weekly report
Requirement:
  • Wanita, usia 22 - 28 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Industri/Manajemen Industri/Akuntansi
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang serupa
  • Memahami proses produksi, inventory control dan stock taking
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Ciawi, Jawa Barat
Quality Control Officer
Requirement:
  • Pria, usia 20-25 tahun
  • Pendidikan D3 Analis Kimia/Teknologi Pangan
  • Pengalaman 0-1 tahun
  • Familiar dengan konsep GMP dan QA/QC
  • Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift, lembur dan kerja pada hari libur
  • Penempatan : Ciawi (Jawa Barat)
Koordinator Mekanik
Job Description:
  • Memastikan mesin produksi/utility beroperasi dengan baik
  • Melakukan pengecekan dan servis terhadap pengoperasian mesin proses
  • Menjaga efektabilitas mesin, terutama mesin produksi
  • Perawatan mesin produksi secara terencana dan efisien
Requirement:
  • Pria, usia max. 27 tahun
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin/Elektro, memiliki pengalaman 1- 2 tahun di posisi serupa
  • Paham akan sistem mekanikal/otomasi industri
  • Mampu bekerjasama serta memimpin team, komunikatif dan memiliki motivasi tinggi
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Ciawi
HSE Coordinator (Ciawi)
job Description:
  • Untuk mengatur semua program HSE
  • Untuk mengidentifikasi HSE persyaratan hukum dan persyaratan lainnya
  • Untuk mengatur pembuatan standar HSE atau prosedur kerja yang aman HSE
  • Untuk melakukan pemeriksaan HSE secara teratur untuk memastikan bahwa semua standar HSE diikuti
  • Untuk melakukan insiden investigasi dan analisis sistem
Kebutuhan:
  • Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Sarjana dengan minimal pengalaman 1 tahun (OHSAS 18801 & ISO 14001)
  • Pengalaman dalam pelaksanaan Sistem Manajemen HSE
  • Familiar woth HSE Tools: HIRA, JSA, HAZOP, HSE Inspeksi
  • Analyzer, pemain tim, dan kepemimpinan yang baik
  • Penempatan: Ciawi, Jawa Barat
Jika anda memenuhi kualifikasi pada lowongan kerja Enesis Group, silahkan kirimkan berkas lamaran beserta CV terbaru dengan foto sebelum 21 Maret 2014 ke alamat Email:career@enesis.com dengan mencantumkan subjek kode posisi yang dilamar.
sumber
Continue Reading | komentar

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta Utara Maret 2014

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta Utara Maret 2014
BIA didirikan pada tahun 2000 memberikan spektrum komprehensif solusi aplikasi enterprise dan layanan TI untuk memberdayakan semua aspek bisnis Anda. Kami menggunakan Microsoft Dynamics dan solusi teknologi Microsoft lainnya sebagai platform untuk memberikan solusi bisnis bagi pelanggan kami.

Dengan menggunakan solusi kami, organisasi dari semua ukuran dapat meningkatkan kinerja, dan mendapatkan fleksibilitas untuk merespon perubahan kebutuhan bisnis. Dengan kata lain, Anda mendapatkan visibilitas dan kontrol proses bisnis dan kelincahan untuk merespon - dan kemampuan untuk mengubah mereka menjadi keunggulan kompetitif untuk organisasi Anda.

Kami 100 % fokus pada solusi dari Microsoft Dynamics menghasilkan manfaat besar bagi pelanggan kami dan perusahaan. Organisasi BIA telah mengumpulkan pengalaman bertahun-tahun dalam proyek-proyek lokal dan internasional.

Solusi BIA dan Layanan dapat membantu Anda:
  • Meningkatkan efisiensi operasional dengan mengintegrasikan penjualan, produksi, persediaan, kontrol kualitas, distribusi dan layanan pelanggan
  • Meningkatkan kecepatan dan fleksibilitas operasi manufaktur Anda
  • Menyediakan real-time wawasan ke dalam proses produksi dan biaya untuk membantu mengelola sumber daya secara lebih efektif
  • Bertemu dan mempertahankan persyaratan kepatuhan
  • Tetap kompetitif dengan menerapkan praktek terbaik industri
  • Merespon dengan cepat terhadap perubahan peluang pasar
Visi kami:
  • Untuk menjadi salah satu perusahaan profesional terkemuka dalam solusi aplikasi enterprise dan layanan teknologi informasi.
Misi kami:
  • Untuk memberikan solusi aplikasi enterprise dan jasa teknologi informatika dengan menggabungkan orang-orang dan sumber daya kami untuk meningkatkan klien kami.

Lowongan Kerja PT. Bahana Inovasi Adikarya (BIA) Terbaru


Production Operator
  • Diploma Minimum / STM
  • 1-2 tahun pengalaman di perusahaan manufaktur makanan Minimum
  • Mahir dalam bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di Jeddah, KSA
Quality Control (QC) Staff
  • laki-laki
  • Min Sarjana Ilmu Pangan
  • 1-2 tahun pengalaman di perusahaan manufaktur makanan Minimum
  • Mahir dalam bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di Jeddah, KSA
Production Engineer
  • laki-laki
  • Min Sarjana Teknik Industri
  • 1-2 tahun pengalaman di perusahaan manufaktur makanan Minimum
  • Mahir dalam bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di Jeddah, KSA
Field QC
  • laki-laki
  • Preferensi Umur - tidak lebih dari 28 tahun
  • Min Diploma atau Sekolah Kimia Analis
  • 2 tahun pengalaman di perusahaan manufaktur makanan Minimum
  • Familiar dengan kontrol kualitas makanan, GMP dan HACCP
  • Mahir dalam bahasa Inggris - tertulis dan lisan
  • Bersedia ditempatkan di Jeddah, KSA
Quality Control (QC) Supervisor
  • laki-laki
  • Universitas lulusan - besar di Teknik Industri dengan IPK
  • minimal 3.
  • 2-5 tahun pengalaman di perusahaan manufaktur makanan
  • Familiar dengan kontrol kualitas makanan, GMP dan HACCP
  • Baik keterampilan komunikasi antar pribadi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial.
  • Orang yang sangat independen dan pemain tim.
  • Keunggulan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis. Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Arab akan menjadi keuntungan.
  • Keunggulan dalam keterampilan komputer.
  • Bersedia ditempatkan di Jeddah, KSA
Management Trainee
  • Male.
  • Preferensi Umur - tidak lebih dari 25 tahun.
  • Lulusan University - besar di Teknik Industri dengan IPK minimal 3.
  • Baik keterampilan komunikasi antar pribadi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial.
  • Orang yang sangat independen dan pemain tim.
  • Keunggulan komunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis. Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Arab akan menjadi keuntungan.
  • Keunggulan dalam keterampilan komputer.
  • Bersedia ditempatkan di negara manapun di Timur Tengah dan Afrika Utara.
Application Developer (AD)
  • Sarjana Ilmu Komputer, dengan IPK min 2,75
  • Min. 1 tahun pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak menggunakan teknologi Microsoft.
  • Pengalaman di Visual Studio NET dan / atau Visual Basic.Net.
  • Pengetahuan dalam SQL Server dan Navision CAL adalah plus
  • Baik pengetahuan tentang pemrograman berorientasi objek.
  • Sertifikat terkait pengembangan perangkat lunak dan atau sertifikat pelatihan akan menjadi keuntungan (MCP, MCAD, MCSD, MCDBA, dll).
  • Laki-laki, Usia max. 30 tahun.
  • Kepribadian yang baik, pekerja keras, memiliki motivasi.
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  • Cepat belajar dan berkomitmen untuk perbaikan diri.
Senior ERP Consultant/System Analyst (ERP)
  • laki-laki
  • S1 dengan IPK min 3.0
  • Min. Pengalaman tahun 2 dalam perangkat lunak ERP / Pelaksanaan (khususnya di Perusahaan Manufaktur
  • Manufaktur yang kuat / pengetahuan Logistic adalah lebih baik
  • Pengetahuan dalam ERP Software dan atau Microsoft Dynamics seperti Navision adalah plus
  • Mampu bekerja dengan pengawasan minimum
  • Sangat termotivasi dan bekerja cerdas.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan untuk berinteraksi dengan orang-orang dan kerja tim.
  • Tampilkan sikap positif kerja, proaktif, dan inisiatif.
  • Baik dalam lisan dan tulisan bahasa Inggris.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan secara intensif.
Jika anda memenuhi kualifikasi diatas yaitu lowongan kerja PT. Bahana Inovasi Adikarya (BIA) silahkan kirimkan CV anda beserta berkas-berkas lainnya ke email sarahteha.bia@gmail.com sebelum 12 Maret 2014
Continue Reading | komentar

Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2014

Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2014
PT Modernland Realty Tbk didirikan lebih dari 30 tahun yang lalu sebagai pelopor bisnis properti di Indonesia. Selama beberapa dekade, Perseroan telah membuktikan dedikasi dan partisipasi dalam mengembangkan properti terbaik di negeri ini, khususnya di Jabodetabek, sesuai dengan kesadaran hijau meningkat dan standar kualitas. Hari ini, bisnis inti Perusahaan adalah pengembangan real estat, golf dan operasi country club, kontraktor umum, dan perdagangan.

Dalam menjalankan usahanya , Perseroan tidak hanya memprioritaskan nilai-nilai komersial dalam hal investasi bisnis, tetapi juga nilai-nilai sosial dan budaya. Salah satu proyek terkemuka Perseroan adalah "Kota Modern" di Kota Tangerang, yang mewujudkan nilai-nilai tersebut. Sebagai proyek pertama Perseroan, itu merupakan pelopor dalam konsep Township. Pengembang lain telah menjadi pengikut dalam mengadaptasi konsep Township ini.

Ke depan, PT Modernland Realty Tbk akan terus mengembangkan inovasi tersebut untuk meningkatkan keunggulan komparatif. Selain itu, Perseroan akan memanfaatkan pengalaman dan keahlian agar tetap di garis depan bisnis properti di Indonesia.

LOWONGAN KERJA PT. MODENLAND REALTY TBK






PROGRAMMER SUPERVISOR
  • Pria / Wanita, dengan lama maksimal 30 tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di Komputer Teknologi Ilmu / Informasi atau setara
  • Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan
  • Memiliki coding dan keterampilan dalam PHP
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam dan pengalaman dari My SQL
  • Memajukan pengetahuan di jQuery, Ajax, Javascript, HTML, CSS
  • Dimiliki pemecahan masalah yang luar biasa dan kemampuan analisis
  • Manajemen waktu dan keterampilan komunikasi adalah suatu keharusan untuk unggul dalam posisi ini

PERSONALIA SUPERVISOR
  • Wanita, max. 30 tahun.
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum atau setara.
  • Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
  • Min. 3 tahun pengalaman di perusahaan properti adalah diutamakan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Sistem Penggajian, Kompensasi & Benefit.
  • Memiliki komunikasi yang baik.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Unit Bisnis.
  • Sebaiknya Pengawas / Koordinator mengkhususkan diri dalam Sumber Daya Manusia atau setara.
  • Full-Time posisi (s) yang tersedia.

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  • Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduated dari Sarjana / Master Degree (S1 / S2) dengan IPK minimal 3.00
  • Untuk kandidat pengalaman 2 tahun diutamakan
  • Skor minimal TOEFL = 500
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang
  • Memiliki penampilan yang baik dengan kepercayaan diri tinggi
  • Bersedia untuk bergabung Manajemen Modernland Trainee Program selama 1 tahun
  • Bersedia ditempatkan ke seluruh Unit Bisnis PT.Modernland Realty, Tbk

IT SUPPORT & SYSTEM
  • Usia Max 26 Tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Komputer Teknologi Ilmu / Informasi, Teknik (Komputer / Telekomunikasi) atau setara.
  • Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
  • Setidaknya 1 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini (Fresh Graduate are welcome)
  • Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) s mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Jaringan / Sistem / Database Admin atau setara.
  • Pekerja keras, disipline, jujur​​, Inisiatif tinggi.
  • Posisi Kontrak (s) yang tersedia.

BUDGETING SUPERVISOR
  • Berusia maksimal 30 tahun.
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ekonomi, Keuangan, Manajemen atau setara.
  • Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
  • Setidaknya 2 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Sebaiknya Pengawas / Koordinator bidang Finance - General / Cost Accounting / Cost Control atau setara.
  • Full-Time posisi (s) yang tersedia.
Jika lowongan kerja PT Modernland Realty Tbk di atas sesuai dengan profil Anda, jangan ragu untuk mengirimkan CV Anda bersama dengan foto terbaru dan fotocopy transkrip akademik ke:
PT. Modernland Realty, Tbk
Green Central City, Area Komersial Lantai 5
Jl. Gajah Mada No.188 Jakarta Barat 11120 Indonesia
Atau email ke: recruitment@modernland.co.id
Sebelum tanggal 20 Maret 2014
sumber
Continue Reading | komentar

Lowongan Kerja Information Services International-Dentsu, Ltd Jepang - Maret2014

Jumat, 24 Januari 2014

Lowongan Kerja Information Services International-Dentsu, Ltd Jepang - Maret2014
ISID (Information Service International-Dentsu, Ltd.) adalah sebuah perusahaan dari Jepang berkantor pusat di Tokyo yang menyediakan solusi dalam bidang IT untuk berbagai macam industri dari bidang finansial, manufaktur, hingga sektor bidang jasa. ISID berdiri pada 11 Desember 1975 dan hingga saat ini memiliki 2.295 orang pegawai. Aktifitas bisnis kami meliputi bidang jasa konsultasi, sales dan support produk perangkat lunak, layanan sistem integrasi, dan jasa outsourcing.

Lowongan Kerja Information Services International-Dentsu, Ltd


IT Specialist or IT Architect
Jenis Pekerjaan: IT Specialist atau IT Architect
Posisi yang ditawarkan: 2 Posisi
Tempat Kerja: Jepang
Gaji awal: 3 milion JPY (berkisar antara 343 million IDR)/Tahun + Tunjangan (uang lembur, tunjangan keluarga dan lain-lain)

Fasilitas yang akan didapat :
  • GRATIS pelatihan Bahasa Jepang sebagai persiapan sebelum datang ke Jepang
  • Support dalam pembuatan visa kerja
  • Support pada hari pertama tinggal di Jepang
  • Gratis tiket pesawat dan biaya hotel bagi kandidat yang lolos final interview di Jepang.
Persyaratan:
  • Mahasiswa yang dapat bekerja mulai bulan April 2015
  • Mahasiswa jurusan IT (Ilmu Komputer, ICT, Telekomunikasi), Mesin, Elektro, Listrik, dan lainnya yang masih berhubungan.
  • Menguasai Bahasa Inggris (kemampuan berbahasa Jepang menjadi nilai tambah)
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi pada Lowongan Kerja Information Services International-Dentsu, Ltd silahkan apply melalui website https://bal-job.com/public/seminar/view/51 sebelum 2 Maret 2014
sumber lowongan
Continue Reading | komentar

Lowongan Kerja PT. Indomarco Prismatama Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

Lowongan Kerja PT. Indomarco Prismatama Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia
Berasal dari ide untuk memfasilitasi penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, toko, yang dikenal sebagai Indomaret , didirikan pada tahun 1988. Sebagai toko dikembangkan, Perusahaan tertarik untuk lebih mengeksplorasi dan memahami berbagai kebutuhan konsumen dan perilaku belanja. Oleh karena itu, beberapa karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku pembelian masyarakat. Disimpulkan bahwa orang lebih suka berbelanja di toko-toko modern karena lebih banyak pilihan produk-produk berkualitas, harga yang kompetitif tetap, serta suasana yang nyaman.

Dengan pengetahuan tentang kebutuhan konsumen, keterampilan manajemen toko, pergeseran perilaku belanja masyarakat terhadap gerai modern, maka keluarlah keinginan untuk lebih melayani Indonesia secara nasional. Hal ini disadari ketika Indomaret yang terdaftar sebagai badan hukum, PT. Indomarco Prismatama, dengan visi "menjadi jaringan ritel yang sangat baik" dan menekankan pada "mudah dan ekonomis".

Pada awalnya, Indomaret dirancang di sekitar daerah pemukiman konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok dan sehari-hari dan melayani berbagai masyarakat umum dengan luas sekitar 200 m2. Karena pasar terus berkembang , lebih banyak gerai yang didirikan di berbagai perumahan, komersial dan pariwisata daerah . Hal ini memungkinkan Indomaret untuk belajar bagaimana untuk mengoperasikan jaringan ritel skala besar dan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih kompleks.

Dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengoperasikan jaringan ritel skala besar, manajemen berkomitmen untuk mengubah Indomaret menjadi aset nasional yang dioperasikan oleh orang Indonesia sangat baik. Sebagai aset nasional, kita ingin berkontribusi kepada masyarakat Indonesia melalui bisnis waralaba dan untuk bersaing secara global. Oleh karena itu, visi tranformed menjadi" menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global".

Waralaba Indomaret adalah pelopor di Indonesia. Tanggapan publik sangat positif, yang mengarah ke jumlah yang semakin meningkat dari Indomaret waralaba. Perusahaan juga mendapat pengakuan pemerintah melalui "Top Franchise Indonesia Perusahaan" penghargaan pada tahun 2003. Semacam ini adalah yang pertama yang pernah diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai sekarang kami adalah satu-satunya penerima.

Pada saat ini , Indomaret yang berkembang sangat pesat , dengan lebih dari 7.469 outlet di Jawa, Madura, Bali, Sumatera dan Sulawesi, yang terdiri dari 40 % waralaba dan 60 % gerai milik Perusahaan. Sebagian besar barang yang dipasok ke semua toko yang didistribusikan oleh 17 pusat distribusi yang menyediakan lebih dari 4.800 produk yang berbeda.

Saat ini, posisi Indomaret di pasar ritel diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan fokus pada bisnis grosir.

Lowongan Kerja PT. Indomarco Prismatama

MANAGEMENT TRAINEE
Kami menyediakan berbagai departemen terdiri dari Operasi / Area, Pemasaran, Logistik, General Affair, Pengadaan, Audit, Sumber Daya Manusia, Merchandising, E-Commerce, Project, Seni & Desain, Pengembangan Bisnis, Kebijakan & Sistem, Hukum / License, Keuangan / Akuntansi / Pajak / Virtual / Inventory Control, IT / Entri data Proses
Persyaratan:
  • Gelar sarjana dari semua jurusan
  • Min IPK 2.75
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, kerja sama tim yang baik, motivasi yang kuat, kepribadian yang kuat sementara underpressure bekerja
  • Fasih dalam bahasa Inggris baik pasif dan aktif adalah keuntungan
  • Pria atau Wanita berusia max 25 tahun
Business Analyst
Persyaratan:
  • Mendengar, mengidentifikasi kebutuhan, spesifikasi fungsional dan uji, UAT bekerja sama dengan Solution Architect / Technical Consultant
  • Inovatif dengan kepribadian keluar
  • Minimum gelar Sarjana Teknologi Informasi / Teknik
  • Setidaknya 3 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait
  • Lebih disukai memiliki pengalaman dalam industri ritel atau telekomunikasi
  • Baik dalam bahasa Jepang & Inggris adalah keuntungan
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi pada Lowongan Kerja PT. Indomarco Prismatama silahkan kirimkan lamaran kerja anda ke alamat Email: career@indomaretgroup.com. dan jangan lupa untuk mencantumkan subjek :
Test A: JABODETABEK & WEST JAVA
Test B: CENTRAL JAVA & YOGYAKARTA
Test C: EAST JAVA & OUTSIDE JAVA
Contoh : jika anda ingin tes di wilayah Yogyakarta maka : TEST_B
Paling lambat 28 Februari 2014
sumber
Continue Reading | komentar

Lowongan Kerja Politeknik Caltex Riau - Januari 2014

Lowongan Kerja Politeknik Caltex Riau - Januari 2014
Politeknik Caltex Riau adalah institusi pendidikan tinggi vokasional yang mempunyai komitmen mengembangkan sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas dengan kemampuan keahlian siap pakai di dunia industri, berbudaya dan bermental cerdas dalam mengembangkan dan mengimplementasikan nilai-nilai moral yang siap beradaptasi dengan budaya kerja global. Politeknik Caltex Riau didirikan oleh PT Chevron Pacific Indonesia dan Pemerintah Provinsi Riau dan pelaksanaannya di bawah naungan Yayasan Politeknik Chevron Riau. Lokasi di Kota Pekanbaru dan berdampingan dengan Champ dan Kantor Pusat Operasi PT Chevron Pacific Indonesia di Rumbai.

Lowongan Kerja Politeknik Caltex Riau

Staf Kepegawaian
Persyaratan:
  • Min. S1 Psikologi/SDM
  • Usia maksimum 27 tahun (S1) 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman pengelolaan SDM institusi/perusahaan lebih diutamakan
  • Memiliki sertifikat profesional lebih diutamakan
Dosen Program Studi D3 Akuntansi
Persyaratan
  • Min. S2 Akuntansi
  • Memiliki ijazah linier S1-S2
  • Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki sertifikat profesional lebih diutamakan
Dosen Program Studi D3 Teknik Elektronika
Persyaratan:
  • Min. S2 Teknik Elektronika / Teknik Elektro (Konsentrasi Arus Lemah / Kontrol)
  • Memiliki ijazah linier S1-S2
  • Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki sertifikat profesional lebih diutamakan
Dosen Program Studi D3 Logistik
Persyaratan:
  • Min. S2 Logistik / Teknik Industri (Konsentrasi Logistik / Supply Chain Management)
  • Memiliki ijazah linier S1-S2
  • Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki sertifikat profesional lebih diutamakan
Dosen Program Studi D4 Sistem Informasi
Persyaratan:
  • Min. S2 Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
  • Memiliki ijazah linier S1-S2
  • Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki sertifikat profesional lebih diutamakan
Dosen Program Studi D4 Teknik Informatika Multimedia
Persyaratan:
  • Min. S2 Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Elektro (Konsentrasi Jaringan Komputer /  Sistem Komputer / Rekayasa Perangkat Lunak).
  • Memiliki ijazah linier S1-S2
  • Usia maksimum 30 tahun (S2) dan 35 tahun (S3)
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki sertifikat profesional lebih diutamakan
Marketing / Public Relation
Persyaratan:
  • Min. S1 Ilmu Komunikasi / Hubungan Masyarakat
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan
  • IPK minimal 3,00
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi pada lowongan kerja Politeknik Caltex Riau, Silahakan daftarkan diri melalui website resmi ECC UGM sebelum 31 Januari 2014
Continue Reading | komentar

BUMN

BANK

SWASTA