Home » , , » Lowongan Kerja PT. Panarub Industry - Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Panarub Industry - Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Panaraub Industry - Desember 2013
Pada tahun 1968 , ketika Pemerintah Indonesia mengumumkan insentif pajak baru untuk produsen lokal , Mr Lucas Sasmito menyadari bahwa kesempatan ini disajikan. Dia mendirikan PT Pan Asia Rubber untuk memproduksi spons karet dan sandal . Merek Lily sandal dengan cepat menjadi nama rumah tangga di Indonesia dan oleh 1979 perusahaan yang sekarang disebut PT Panarub Industry telah diversifikasi ke sepatu olahraga . Berkat fokus yang kuat pada kualitas , Panarub berhasil mengekspor produknya ke pasar negara maju seperti Eropa dan Amerika Serikat .

Pada tahun 1988 Panarub membentuk kemitraan bisnis dengan merek adidas . Hal ini merupakan tonggak utama bagi perusahaan dan segera didirikan itu kompetensi di bidang manufaktur high-end , sepatu sepak bola berkualitas . Akibatnya , Panarub ditunjuk sebagai Pusat Sepakbola Khusus untuk merek adidas .

Sekarang dipimpin oleh putra Mr Lucas , Hendrik Sasmito , Panarub telah berkembang menjadi 25 jalur produksi berteknologi tinggi dengan lebih dari 11.000 karyawan yang terampil memproduksi sepatu profesional kualitas terbaik untuk olahraga - olahraga - laki-laki dan perempuan di seluruh di dunia . Beberapa kontribusi paling berkesan adalah pengenalan "model di Piala Dunia 2012 di Korea dan ~ Tunit " adidas Predator ~ Model yang membuatnya debut di Piala Dunia 2006 di Jerman . Kedua hal ini bertemu dengan sukses besar . Output manufaktur Panarub telah tumbuh terus setiap tahun , dan pada tahun 2011 kami menghasilkan lebih dari 12,6 juta pasang sepatu untuk pasar dunia .

Lowongan Kerja PT. Panaraub Industry


Continuous Improvement Staff
  • S1 Sarjana Teknik Industri atau Teknik Mesin, dengan IPK? 2,75
  • Memiliki pengetahuan tentang Penerapan Kaizen
  • Keterampilan khusus: Visio, Office, Autocad, SPSS / Minitab
  • Fasih berbahasa Inggris (baik lisan & tertulis)
  • Memiliki logika yang baik & kemampuan analitis yang kuat, komunikasi yang kuat & presentasi yang baik
  • Proaktif, kreatif, pekerja keras orang, tekanan terus-menerus, bisa berkembang dengan cepat-mondar-mandir
Automation Staff
  • Gelar Sarjana Teknik, Mechatronic, atau Listrik dengan min. IPK 2,75
  • Min berpengalaman. 1 tahun di perusahaan manufaktur dan / atau telah melibatkan timbal proyek otomatisasi, fresh graduate dipersilahkan
  • Keterampilan khusus: Autocad 2D, 3D, Ms Office, Visio, dll
  • Proaktif, bekerja keras & mampu berkembang dengan cepat mondar-mandir
  • Memiliki logika yang baik, inisiatif yang tinggi, kemampuan analitis yang kuat &, komunikasi yang kuat & kemampuan presentasi
  • Proaktif, orang pekerja keras, tekanan terus-menerus, bisa berkembang dengan cepat-mondar-mandir
  • Fasih berbahasa Inggris (baik lisan & tertulis)
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim cv dan lamaran anda ke Email: recruitment@panarub.co.id
Batas waktu : 63 Hari Setelah terbit iklan lowongan kerja ini
sumber
Share this article :

Tidak ada komentar:

Posting Komentar